Qué hago
Qué hago
De forma colaborativa e innovadora me comprometo a co-crear estrategias para lograr que las cosas sucedan y alcanzar resultados con alto rendimiento e impacto, teniendo como herramienta clave la capacidad de comunicarme y relacionarme con otros de forma confiable.
Tengo la convicción de que cada alianza surge y se construye desde la expresión auténtica y el diálogo respetuoso.
Cuando asumo un proyecto, mi rol es facilitar la definición del qué y cómo poner en marcha la visión del líder, colaboro para armar un equipo de especialistas o expertos de distintas áreas, y una vez definido el plan de acción, me enfoco en que se logre una ejecución impecable. Mi trabajo lo hago con pasión, me comprometo de forma auténtica y ética. El disfrute es una guía constante, quiero reír aún cuando hayan problemas. La libertad para crear es fundamental para mí, me encanta planificar y me siento profundamente agradecida cuando veo los logros y resultados”
Dilcia de Ruan

Cómo te puedo acompañar para ayudar
Podcast Dilcia Conecta
Líder en promover un ambiente para el servicio en favor de otros: Contarás con información de valor sobre temas relevantes, lecciones aprendidas e historias de éxito sobre desarrollo social, gracias a las entrevistas a expertos, líderes sociales, desarrollo sostenible y de Responsabilidad Social Empresarial.
Asesorías y/o mentorias
Acompaño a empresas, organizaciones y personas con interés en responder a las necesidades del entorno con las siguientes alternativas:
Proyectos liderados


Asociación Civil Hogar Vida Nueva
(Tratamiento y prevención de drogas)
Cargo: Directora Ejecutiva
A través de la gestión de Dilcia: De un (1) programa en el 1992 que atendía a 25 beneficiarios pasamos a cinco ( 5) programas, impactando más de 10K beneficiarios, en 15 Estados de Venezuela, a su salida, un 70% de los ingresos económicos provenían del programa de autogestión diseñado por ella y el resto por eventos de recaudación de fondos.
1992-2002


Federación Venezolana de Comunidades terapéuticas
(Fortalecimiento institucional a través de la formación de profesionales)
Cargo: Presidente/Directora Ejecutiva
Dilcia, formó parte de los fundadores de este proyecto, por lo que su aporte fue desde cero, logró en 2 años de gestión; más de 200 profesionales capacitados, impactando 12 de los 26 Estados del país y a través de la gestión de alianzas y donaciones logró cubrir el 100% del presupuesto de operación de la organización.
2002 - 2004


Fundación Venezuela sin Límites
(Fortalecimiento institucional de Organizaciones de desarrollo social)
Cargo: Directora Ejecutiva
Inició su gestión con 157 organizaciones de desarrollos social registradas, sólo 5 de ellas recibían apoyo económico y los fondos canalizados eran por el orden de $500 USD anuales, para el cierre de su gestión había logrado que la base de datos de organizaciones registradas creciera en un 120%, promovió un sistema de financiamiento de proyectos sociales por concurso que permitió el fortalecimiento de más de 100 proyectos a nivel nacional (Venezuela), incrementando la canalización de recursos económicos en más de 700%.
2004 - 2009


Asociación Civil Prevención sin Límites
(Prevención de adicciones en empresas, centros educativos y comunidades)
Cargo: Directora Ejecutiva
Acompañó a la Sra. Mireya Blavia de Cisneros, desde la fundación de esta organización y el impacto alcanzado luego de nueve (9) años de gestión fue más de 160K beneficiarios (18K promedio anual), alcanzando el total del país (26 Estados), con un modelo 100% autogestionable.
2005 - 2014


Ismael Cala Foundation
(Educación - Inteligencia Emocional para adolescentes)
Cargo: Asesor de crecimiento estratégico
La organización fue constituida en el 2015, y a partir de la gestión de Dilcia se creó el modelo de atención a través de 3 programas y el impacto en 5 años fue: 16 países incluyendo América Latina y los Estados Unidos, 130k beneficiarios (26K en promedio anual), 113 alianza exitosas, 22 organizaciones de desarrollo social fortalecidas. En el presente funge como asesora para el crecimiento estratégico.
2002 - 2026


Vacation is a Human Right Foundation
(Promoción de las “Pausas” como medio de prevención de burnout)
Cargo: Asesora de proyectos especiales
Acompaño a la Sra. María Méndez desde la fundación de esta organización, siendo responsable de la concepción de los programas de ayuda y el protocolo de atención, y el impacto alcanzado luego de cuatro (4) años de gestión ha sido: más de 305K beneficiarios, alcanzando el total 15 países a través de 21 actividades de concientización tanto virtuales como presenciales.
2020 - actual
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